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把稳就业放在更加突出位置

发布时间:2019-06-14
 

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  考生在规定期间登录考录专题网站,提交报考申请。2.查询资格审查结果。考生在规定时间登录报考省份的考录专题网站查询是否通过资格审查。

  1.模拟考场  题型:单选题,多选题  题量:2567道2.章节练习  1.工程热力学(题量:179道)  2.传热学(题量:217道)  3.流体力学及泵与风机(题量:204道)  4.空调(题量:487道)  5.通风(题量:394道)  6.供暖(题量:373道)  7.制冷(题量:342道)  8.规范(题量:371道)3.考试指南  《暖通专业》考试大纲  《暖通专业》复习指南:工程热力学(一)  《暖通专业》复习指南:工程热力学(二)  《暖通专业》复习指南:工程热力学(三)  《暖通专业》复习指南:传热学(一)  《暖通专业》复习指南:传热学(二)  《暖通专业》复习指南:传热学(三)  《暖通专业》复习指南:流体力学及泵与风机(一)  《暖通专业》复习指南:流体力学及泵与风机(二)4.考试介绍  深圳市专业技术资格考试:报名条件  深圳市专业技术资格考试:考试内容  深圳市专业技术资格考试:其他事项《2019年深圳建筑工程初、中级专业技术资格考试(预决算)易考宝典软件》是《易考宝典》考试系列软件之一,是专门为参加“深圳市专业技术资格考试”的朋友量身定做的自我测试系统,是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧考试平台,题型丰富,图文并茂,内容全面,题库设计符合考试新大纲,海量试题。软件包括了富有价值的模拟考场,有计时打分等功能,就像亲身体会考试一样。软件中的题型和题量详细介绍如下:题量内容:模拟试题库共有1941道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习20套,另有各章节的练习试题多套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。1.模拟考场  题型:单选题,多选题  题量:1941道2.章节练习  1.基本建设经济活动基本知识(题量:676道)  2.工程计价(题量:516道)  3.工程材料基本知识(题量:448道)  4.工程技术知识(题量:301道)3.考试指南  《预决算专业》考试大纲  中华人民共和国招标投标法  中华人民共和国劳动合同法4.考试介绍  深圳市专业技术资格考试:报名条件  深圳市专业技术资格考试:考试内容  深圳市专业技术资格考试:其他事项

把稳就业放在更加突出位置

原标题:  我国依然是世界上人口和劳动力最多的发展中国家,解决就业问题具有长期性、艰巨性、复杂性,需要打出政策组合拳。

把稳就业放在更加突出位置,政策内容重在细化,政策落实要更加及时,施策也要更加精准、更有针对性  2018年,我国城镇新增就业达到1361万人,年末城镇登记失业率为%。

这意味着我国不仅完成了2018年初定下的1100万人新增目标,而且创造了城镇新增就业的历史新高。

  经济下行压力有所加大,为何在就业数据中没有多大体现?我国连续6年城镇新增就业超过1300万人,其中动力何在?过去一年来,我国加强经济政策和就业政策协调,着力增强经济发展创造就业的能力,在制定经济和社会发展战略时,把是否有利于就业作为优先考虑的因素。 同时,就业结构在不断优化,随着服务业对就业的拉动能力越来越强,就业结构从原来第一产业占多数的金字塔形,向第三产业比重不断上升的倒金字塔形转变。

此外,2018年我国新增企业达670万户,日均超过万户,创业带动就业倍增效应持续显现;商事制度的改革,不仅促进了经济结构调整,也激发了以创业带动就业的引力波。   当然,一些有关民企裁员的流言,也在刺激人们的神经。 其实,有些人一直都有就业形势严峻,找工作不易的感觉。 就业压力是人们关注的一个永恒话题。 多年前,劳动力供过于求,很多人为了争取一份工作而焦虑;如今,劳动力素质提高,就业选择多了,人们又会为如何选择合适的岗位、找到理想的工作而焦虑。   应该看到,我国依然是世界上人口和劳动力最多的发展中国家,解决就业问题具有长期性、艰巨性、复杂性。

近年来,我国每年需要在城镇就业的新增劳动力仍然保持在1500万人以上,就业总量压力不减。

同时,结构性就业矛盾更加突出。

比如,随着新旧动能转换加速,岗位需求发生了结构性变化,近年来传统高能耗企业的岗位需求明显下降。 同时,新的业态以及新兴产业的创新企业,尤其是各类专业技术人员需求量居高不下。

因此,不同领域的就业群体,会有不一样的就业感受。

求职过程中遇到一些困难,劳动者也需要结合自身情况,客观看待。

  2019年,我国就业形势依然严峻。 为此,中央经济工作会议针对2019年的新形势新情况新变化,把稳就业作为六稳的首位,摆在突出位置。

那么,该如何落实好中央的要求呢?  首先,政策内容重在细化。

一项项就业红包的发放,应该更加符合实际需要,让广大企业与劳动者感受到改革举措带来的温暖。

步入2019年,多地实施新政,简化了企业稳岗补贴裁员率计算方法,加大了返还企业实际缴纳失业保险费的力度和幅度,同时提高了个人申请创业担保贷款的额度。 可以说,企业能否减负担、就业岗位能否稳定,靠的就是这些细节的支撑。   其次,政策落实要更加及时。 越是就业稳定的时候,就更要未雨绸缪。

尽管当前就业形势总体稳定,但各地不能有高枕无忧的心态。 最近一个时期,从发放培训补贴到提高创业资助,从对经营困难企业暂缓缴纳社会保险费,到对小微企业实施减税,各地迎来了稳就业政策发布的高峰期。

在经济下行压力加大的形势下,一系列举措的实施,将为稳定就业起到重要作用。   第三,施策要更加精准、更有针对性。 在劳动力总量发生变化的情况下,劳动力供给端的结构性矛盾凸显,特别是随着工业化、信息化、智能化深度融合发展,以及中美经贸摩擦等因素的影响,劳动者就业能力、技能水平与市场需求不匹配的结构性矛盾越来越突出。 因此,要开展大规模的职业技能培训,多渠道、多方式提供有针对性的培训,不断提高劳动者就业创业能力。   就业问题错综复杂,稳就业是一项系统性工作,需要打出政策的组合拳。 一方面,要采取积极的宏观政策,以确定经济增速保持在合理区间,这是稳就业的基石。

另一方面,要推动经济与社会体制同步改革,要推动社会保障与劳动就业的良性互动,为结构性失业人群提供更充分的兜底保障、劳务培训和技能提升服务;对企业,要通过降低市场准入门槛和制度性交易成本,切实减轻企业尤其是民营企业负担,加快推进涉企行政事业性零收费,降低企业成本。 (韩秉志)。

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