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90后女生对“公务员”与“幸福感”收放自如

发布时间:2019-06-05
 

  家长“好了还想更好”的心理可以理解,但仰望星空的同时也要脚踏实地!    第二,不要比较。这种比较分为两种,一是成绩优异的家长有些爱去“炫耀”,觉得特有面子,到处充当“教育家”去指导“别人家的孩子”,这种状况把周围的目光全部吸引到孩子身上,孩子会觉得“集万众于一身”无形的压力巨大。二是家长为了激励孩子常常拿“隔壁家的孩子”去作比较,常常“隔壁家的孩子”就是最优秀的孩子。    长此以往,孩子一是觉得自己“一无是处”,二是会增加父母和孩子之间的分歧,三是会让孩子体会不到父母的关爱。

  一般是写成初稿后马上通一遍,然后放一放,稍事休整后再翻翻资料,再改一遍;最后将初稿交给自己毕业论文的指导教师,在指导教师的辅导下,根据他提出的意见再进行修改。这三遍一般必不可少。

90后女生对“公务员”与“幸福感”收放自如

90后女生对“公务员”与“幸福感”收放自如编辑:雪原 时间:2012-10-269:13:48 来源:时评网 浏览次数:  本网讯:新华社消息,浙江大学一批刚毕业不久的大学生,当起了小清新宿舍管理员,靠亲和力受到学生欢迎。 今年7月才大学毕业、曾考上公务员的90后宿管阿姨汪雪,通过微博遥控管理学生宿舍,吸引了近两万名粉丝,开始走红网络。   不得不钦佩这些小清新,他们对自己的人生是如此收放自如。   要放弃公务员职位是多么不容易。

北京晨报25日报道,截至昨天18时报名结束时,通过审核人数为1369657人。 该数字是十年前的11倍,而招录人数仅仅是十年前的4倍。

按2013年国考招录万人来计算,目前整体的竞争比约为66比1,国考竞争之激励可见一斑。   136万人都不愿意放弃考公务员的机会,可见公务员职位实在太诱人。

有人认为公务员工作稳定,压力小、福利多、前景好、退休工资高,真可谓人见人爱的金饭碗。   但是也有不愿意考公务员的。

据衢州新闻网一项调查显示,学生群体已经不把考公务员当唯一选择。 35名在校大学生中,只有14名网友选择了公务员,其余21名选择了私企、国企、高级蓝领等。

他们为何有勇气拒绝金饭碗?网友沙漏说到了点子上,这名大三学生说不想过那样的日子,毕业后去私企寻找自己的理想。

在他们看来,其他行业更能发挥自己的特长和优势。

  当公务员确实不是发挥特长和优势的理想平台。

公务员是为国家公共事务服务的人员。

有了服务的性质,个人的特长和优势就只能退而求其次。

而这种服务还与宿管阿姨汪雪的服务有所不同,前者大多是被动的服务,后者可以说是主动服务;前者的付出很有可能没有成就感,有成就可能也是领导的,而后者的付出往往会与收获成正比。 因此有公务员感到工作憋屈,感到无用武之地。

尤其是看到同学朋友高收入了、高职位了,心里会更失落。

而此时,个人的特长和优势已经不复存在,想要跳槽也不容易。   正所谓舍弃广博,以求专精。 放弃也是一种智慧,收获的是自身价值。

汪雪用自己的智慧管理好了学生宿舍,中秋节她在公寓值班,先后有12位学生给她送去月饼,让汪雪感到前所未有的幸福真心喜欢这个工作。

汪雪的收放自如不得不说是一种境界,她用付出收获幸福,这就是个人价值的体现。 在平凡的工作中感受到幸福,这就是最适合她的工作。

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